Standort Bremen | 80 % Remote | Unbefristet | Vollzeit
Schütze die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens
Hinter dieser Position steht eine etablierte Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer komplexen, geschäftskritischen IT-Landschaft. Im Zuge einer umfassenden IT-Transformation wird der Bereich Cyber Security neu aufgebaut und strategisch weiterentwickelt.
IT Security Operations Engineer (gn)
Bremen, Hamburg, Hannover
Vollzeit
Festanstellung
80.000 - 95.000 € pro Jahr
Einleitung
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Security Operations Umfelds inklusive SIEM-, SOAR- und Monitoring-Plattformen.
- Entwicklung von Detection-Use-Cases, Korrelationsregeln und Automatisierungen zur effizienten Erkennung von Cyberangriffen.
- Analyse, Bewertung und Priorisierung sicherheitsrelevanter Ereignisse über On-Premises-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen hinweg.
- Durchführung von Incident Response Maßnahmen bei kritischen Sicherheitsvorfällen inklusive Containment, Recovery und Nachbereitung.
- Einführung und Optimierung strukturierter Prozesse im Vulnerability Management.
- Integration und Evaluierung moderner Security-Technologien wie EDR, XDR, NDR, UEBA, CSPM oder CNAPP.
- Durchführung technischer Untersuchungen und forensischer Analysen zur Ursachenaufklärung von Sicherheitsereignissen.
- Kontinuierliche Verbesserung des Security-Reifegrads durch Threat Intelligence, Threat Hunting und Best-Practice-Optimierungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Cyber Security, Security Operations oder Incident Response.
- Praxiswissen im Umgang mit SIEM-, EDR- oder vergleichbaren Security-Lösungen.
- Gute Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIS2 oder BSI-Grundschutz.
- Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke sowie Cloud-Technologien.
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen strukturiert zu handeln.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Idealerweise Erfahrungen in Konzern- oder Enterprise-Umgebungen.
Benefits
Flexibilität & Vertrauen
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch. Gerne erzählen wir dir mehr über die Position, das Team und das Unternehmen hinter dieser spannenden Herausforderung.
Lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam herausfinden, ob dies dein nächster Karriereschritt sein könnte. ?
- Bis zu 80 % mobiles Arbeiten mit lediglich einem Präsenztag pro Woche.
- Vertrauensarbeitszeit mit hoher Eigenverantwortung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung und flexible Arbeitsmodelle.
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Security Operations Umfelds.
- Große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
- Regelmäßige Weiterbildungen, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungsangebote.
- Direkter Austausch mit Security-Verantwortlichen, Fachbereichen und externen Partnern.
- Professionelle Unterstützung durch ein Employee Assistance Program und Mental Health Coaching.
- Zugang zum EGYM Wellpass mit deutschlandweiten Sport- und Fitnessangeboten.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit.
- Attraktives Fixgehalt von 80.000 € bis 95.000 € jährlich.
- Zusätzlich 10 % Tantieme, die bisher immer vollständig ausgezahlt wurde.
- Bike-Leasing für dein Wunschfahrrad.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Versicherungskonditionen.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch. Gerne erzählen wir dir mehr über die Position, das Team und das Unternehmen hinter dieser spannenden Herausforderung.
Lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam herausfinden, ob dies dein nächster Karriereschritt sein könnte. ?
Über uns
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.
Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
Passgenaues Matching
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Persönliche Begleitung
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Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.