Derzeit suchen wir für unseren Mandanten aus Norddeutschland - ein mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche - einen IT-Architect/ Solution Architect/ Data Architect (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (90% remote) sowie an schönen Standorten wie Hamburg, Bremen oder Hannover in Norddeutschland. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort 2x monatlich vorgesehen (alle 14 Tage).
Der Mandant gestaltet aktiv die digitale Zukunft einer nachhaltigen Infrastruktur. Der Fokus liegt auf einer vollständig cloudbasierten IT-Landschaft, ohne klassische Rechenzentren, dafür mit modernsten SaaS- und Plattformlösungen. Die Vision: Eine skalierbare, sichere und integrierte Systemarchitektur, die technologische Innovation und nachhaltige Transformation ermöglicht.
In einem kompakten, leistungsstarken Team übernimmst du echte Verantwortung, von der strategischen Architektur bis zur konkreten Umsetzung. Bist du bereit, die IT-Architektur für eine zukunftsweisende Energiewende mitzugestalten?
IT-Architect/ Solution Architect/ Data Architect (gn) - Erneuerbare Energie // 90% remote
Hamburg, Bremen, Hannover, Hybrid, Lübeck, Remote, Wolfsburg
Vollzeit
Festanstellung
80.000 - 90.000 € per year
Einleitung
Deine Aufgaben
Als IT-Architect bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern. Du entwickelst tragfähige Architekturen, stellst technologische Weichen und sorgst dafür, dass die Systemlandschaft nachhaltig und zukunftssicher wächst.
- Du gestaltest Cloud- und SaaS-Architekturen im Rahmen der IT-Strategie und definierst technische Leitplanken für neue Lösungen, bevor jemand anderes anfängt zu bauen.
- Du bewertest eingehende Anforderungen auf technologische Passung, Integrationsfähigkeit und strategische Relevanz und sorgst dafür, dass die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit getroffen werden.
- Du erstellst klare, nachvollziehbare und praxisnahe Architekturdiagramme, Datenflussmodelle und API-Designs.
- Du begleitest Implementierungspartner fachlich in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement und stellst sicher, dass Entwurf und Umsetzung übereinstimmen.
- Du behältst den Technologiemarkt im Blick: neue Softwarelösungen, Security-Aspekte, Performance, Zukunftsperspektive.
- Du pflegst die Applikationslandschaft, erkennst Redundanzen und technische Schulden frühzeitig und leitest Maßnahmen ein.
- Du trägst zur Weiterentwicklung von Architektur-Governance, Security-Design und Automatisierungsansätzen bei – IaC, CI/CD, Identity & Access Management.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Integration von Cloud- oder SaaS-Systemen, bevorzugt auf Azure.
- Solides Verständnis von Datenflüssen, API-Management, Eventing, Authentifizierung und Automatisierung.
- Hintergrund als IT-Architect, Solution Architect, Data Architect, Technical Lead oder Senior Consultant mit echter technischer Verantwortung.
- Fähigkeit, komplexe Architekturzusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungen klar zu dokumentieren.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Management und externen Partnern.
- Pragmatische Arbeitsweise: du findest „fit-for-purpose"-Lösungen, keine overengineerten Konstrukte.
Benefits
- Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Architekturentscheidungen haben direkten Impact auf ein zukunftsrelevantes Umfeld
- Cloud-first-Setup: Moderne Systemlandschaft ohne Legacy-Infrastruktur
- Fokus auf Architektur statt Betrieb: Design, Governance und Strategie stehen im Mittelpunkt
- Kurze Entscheidungswege: Agiles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Du arbeitest in einem kollegialen, verteilten Team in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen.
- Genieße eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank sehr flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ein monatliches Benefits-Budget von 50 € für Sport, Einkauf oder Mobilität.