Server & Infrastructure Engineer (gn) | Hybrid | Kiel

Unser Kunde ist ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt behauptet. Die interne IT sorgt für einen stabilen, sicheren und modernen Betrieb der Systeme, die für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft essenziell sind. Dich erwartet ein bodenständiges, teamorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die auf Verlässlichkeit, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

• Administration, Monitoring und Weiterentwicklung der Serverlandschaft

• Installation, Konfiguration und Pflege zentraler Serverdienste

• Sicherstellung von Systemstabilität, Performance und IT-Sicherheit

• Durchführung regelmäßiger Backups sowie Wiederherstellungsmaßnahmen

• Analyse und Behebung technischer Störungen im Serverumfeld

• Planung und Umsetzung von Updates, Patches und Infrastrukturmaßnahmen

• Dokumentation relevanter Prozesse und Systemänderungen

• Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. bei Migrationen oder technischen Modernisierungen

• Enge Zusammenarbeit mit benachbarten IT-Teams

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder entsprechende Berufserfahrung

• Praxiserfahrung in der Administration von Serverumgebungen

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern (Linux optional von Vorteil)

• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V

• Grundlegende Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Themen

• Analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und technisches Qualitätsverständnis

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Problemlösungskompetenz

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 38,5-Stunden-Woche

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)

• Bis zu 70.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung

• Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld)

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen

• Angebote für Gesundheit & Mobilität (z. B. Sportprogramme, JobRad)

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Mitarbeitervorteile und Rabatte bei ausgewählten Partnern

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld