Einleitung

Für meinen Stammkunden suche ich einen IT-Infrastruktur-Administrator (gn) mit Perspektive. Die Aufteilung bei dieser Rolle ist zu ca. 60 % Netzwerk und zu 40 % Server. Das Hamburger Unternehmen ist international tätig. Hier kannst du dich über eine starke Inhouse IT, langfristige Entwicklungsperspektiven und eine gute Work-Life-Balance freuen.

Deine Aufgaben

• Netzwerkinfrastrukturen: Du implementierst, wartest und optimierst LAN-, WAN- und WLAN-Komponenten.
• Server & Security im Griff: Du administrierst Windows-Server und setzt Security- sowie Compliance-Richtlinien um.
• Performance & Monitoring: Du konfigurierst und überwachst Netzwerkgeräte und Server mit modernen Tools.
• Zukunft gestalten: Du planst und führst Upgrades und Migrationen durch – immer mit Blick auf Effizienz und Sicherheit.
• Hands-on Mentalität: Du bringst dich aktiv ein und setzt gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Projekte um.

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration.
• Netzwerk- & Firewall-Know-how: Du bist fit in Netzwerkadministration, idealerweise bringt du Erfahrung mit Checkpoint &/ oder Cisco mit.
• Du bist ein echter Teamplayer, wissbegierig und bringst eine gewisse Flexibilität mit.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine hybride und sehr flexible Homeoffice-Lösung
• 30+ Urlaubstage
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlfühlen spielen hier zentrale Rollen
• Ein breites Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungsperspektiven
• BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, Sportangebote, Mitarbeiter- & Teamevents

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.